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编辑:企业党委工作部 来源:企业党委工作部 录入时间:2009-09-08 阅读:1343 标签:企业将于
企业将于11月1日起实施行政问责追究制度


  为了提高企业行政管理运行效率,增强各级领导干部的政治意识、大局意识和工作责任意识,严格管理,恪尽职守,层层落实管理责任,提高实行力,企业将于11月1日起实施行政问责追究制度。
  行政问责追究制度共有九章,分为总则、问责追究范围、问责追究原则、问责追究对象、问责追究内容、问责追究程序、问责追究批准权限、问责追究处罚及附则。
  行政问责追究制度是指对企业及所属各单位、部门负责人和班(组)长在所管理辖的范围内,由于故意或过错,不履行或者不正确履行工作职责,工作不力,监督管理不到位,影响到工作正常开展,导致企业名誉或经济遭受损失,造成不良或严重后果的行为而进行的内部监督和责任追究制度。行政问责制度坚持实事求是,有错必究,责任与职权相对应,教育与惩戒相结合的原则。问责追究的对象是企业及所属各单位、部门在职领导干部,部门负责人,班 、组长;企业党、团、工、妇等组织的领导。
  为了保证行政问责追究制度的顺利实施,企业专门召开了管理人员大会,逐条学习和说明了该制度。
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