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编辑: 来源: 录入时间:2009-04-08 阅读:3706 标签:西双版纳
真人888网上娱乐官网党建工作制度

       为了加强企业党组织的制度建设,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,认真贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件和省委组织部十八项基层党建工作制度,以及州委组织部《转发〈关于深入推进“云岭先锋”工程进一步加强非公有制企业党建工作的意见〉的通知》(西组发   [2007]4号)和《州直机关工委关于深入推进“云岭先锋”工程进一步加强非公有制企业党建工作的实施方案》(州直党工发 [2007]23号)文件精神,建立健全党建工作制度,促进党建工作制度化、正常化和规范化,按照创“五好”即领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的目标要求,结合企业的实际,制定以下党委工作职责和党支部工作职责及8项党建工作制度: 

                                          党委工作职责
一、宣传和贯彻党的方针、政策,引导和监督企业遵守国家法律法规,保证党的方针政策和国家法律法规在企业的贯彻实行。
二、领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益;积极构建和谐的企业环境,促进企业和社会稳定。
三、加强党组织的自身建设,搞好党员的教育、管理和监督,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力实现党组织达到“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好和群众反映好”的要求。
四、抓好企业思想政治工作和精神文明建设,建设积极健康的企业学问,加强对职工进行职业道德教育,树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚,建设有理想、有道德、有学问、有纪律的职工队伍。
五、围绕企业的生产经营,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领党员和职工努力完成各项工作生产任务,提高企业经济效益,促进企业健康发展。

                                                             党支部工作职责
一、宣传和贯彻实行党的方针、政策和上级党组织的决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领职工努力完成各项工作和生产经营任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及上级党组织的各项决定、决议,学习科学学问、法律法规和业务常识。
三、严格管理党员,过好党的组织生活,开展批评和自我批评,增强党员的党性观念,监督党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
四、做好党员和职工群众的思想政治工作,推进精神文明建设和企业学问建设,促进企业改革发展稳定;了解、反映职工群众的意见,帮助职工群众解决实际困难,维护各方的合法权益。
五、对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。
六、监督党员严格实行党的纪律,遵守国家法律法规和企业规章制度;教育党员和职工群众自觉抵制不良倾向和消极腐败现象,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
七、领导所属工、青、妇组织的工作,积极支撑他们开展各具特色的活动。

                                        党委工作例会制度
一、每季度召开一次党委会议,学习上级文件和有关方针政策,讨论研究党委工作。遇有紧急问题需要讨论时,可及时召开。
二、每年召开二次基层党建工作会议,听取和检查各支部的工作开展、落实情况,总结和安排部署党建工作。
三、每年举办一次支部书记、支委或党员、入党积极分子培训班。
四、每半年对基层党支部的工作进行一次检查,每年年底进行一次考核,每两年表彰一次先进党支部、优秀共产党员。
五、党委班子每年召开一次民主生活会。
六、每两年开展一次民主评议党员。

                                                            党 委 议 事 规 则
     为切实加强党组织的自身建设,坚持党的民主集中制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,保证党委决策民主化、科学化、程序化,提高议事决策水平和领导水平,根据党章和有关规定,制定如下规则:
一、党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属党委职责范围内决定的重要事项,必须由集体讨论决定,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则处理。不属于重大事项的工作,按照职责分工,由班子分管成员相对独立地开展工作,认真履行职责。
二、会议议事范围
1、党的理论、路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级党组织的决议,决定的贯彻实行;
2、党组织建设及思想政治工作的规划和措施;
3、向上级党委、政府提出重要问题的请示和报告,年度工作计划和总结,年终党建工作考核奖励和评选;
4、工会、共青团、妇联等群众组织提出的重要事项;
5、党委、党务干部人事安排和任免等重要事项;
6、党风廉政建设,维护党的纪律,抓好查处违纪违法案件的工作;
7、企业精神文明建设和企业学问建设;
8、制定或修改企业的党建工作制度、办法;
9、职工群众普遍关心的热点、难点问题;
10、其它需要集体讨论的事项。
三、党委会议原则上每季度召开一次,遇有重要情况可随时召开。除因临时召集的会议外,每次会议的日期、议题至少提前一天通知参会人员。
四、党委会议由党委书记召集并主持。党委书记不能出席会议时,可委托副书记召集和主持。党委会议的出席人为党委委员、党委工作部的有关人员。根据议题的需要,党委可召开党委扩大会议。
五、讨论研究重要事项必须有三分之二的委员到会方能进行,由集体讨论做出决定。决定重要事项应进行表决,表决采用口头、举手、投票等方式。表决结果记录在案。
六、如若一些重要的问题存在较大分歧意见,党委书记可根据会议情况做出暂缓表决的决定,经进一步调查研究,统一思想后,提交下一次会议表决。
七、会议做出的决定,个人或少数人的不同意见可以保留,但在未改变决定之前,不能违反或不实行会议决定。
八、党委会议由党委工作部部长或副部长记录,整理归档。党委会议可根据会议要求或党委书记的要求,形成会议纪要。会议纪要由党委书记签发。


                                       “三会一课”制度
一、支部党员大会每年至少召开两次。主要内容:讨论和通过支部委员会的工作报告;讨论发展党员和预备党员的转正工作;表彰和处分党员;讨论上级党组织布置的和支委会提交的其它重要问题等。
二、支部委员会每月至少召开一次。主要内容:学习上级文件精神,讨论上级党组织布置的工作,定期分析党员的思想状况,商量支部党员大会讨论的具体内容,以及处理党内的日常事务。
三、党小组会每季度召开一至二次。会议内容由支部统一安排,力求做到内容结合实际,形式灵活多样、生动活泼,讲究实效。主要内容:学习政治理论、党的路线方针政策、党的基本常识,学习上级文件精神、科学学问、法律法规和业务常识;讨论上级党组织的决定和指示;讨论本支部的工作计划、总结;听取党员思想汇报,检查党员的工作和学习;讨论发展党员;开展批评与自我批评等。
四、党课每年安排二至三次。围绕党的中心任务,结合党员思想实际,定期进行党课教育。党课内容和形式要从实际出发,可由上级党组织上课、邀请党课教员讲课及播放党员电教光碟,也可以支部自行安排。 


                                                    党员管理制度
一、加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员,必须按规定及时转移组织关系。
二、加强对党费的收缴和管理。新入党的党员,应在批准为预备党员后,以支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费,按照中组部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[2008]3号)实行,党支部负责按规定将党费上交企业党委。
三、加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员,经支部大会讨论决定,报上级党组织批准,按有关规定进行组织处理。 

                                         党员民主生活会制度
一、支部党员民主生活会每年召开一次,由支部书记主持。党委委员除参加党委班子民主生活会外,要自觉参加支部民主生活会。
二、民主生活会要根据上级要求和党员的思想、工作等方面的情况进行检查总结,开展批评与自我批评,统一认识,解决矛盾。
三、民主生活会的日期和议题,要提前通知全体党员做好准备,同时要采取不同形式,广泛听取党内外群众的意见。生活会上反映的问题,要认真加以解决。
四、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,充分体现党内生活的思想性、原则性。
五、党员平时要开展谈心、交心活动,交流思想,相互谅解与支撑,维护党的团结和统一。 

                                          发展党员制度
一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,抓好党员发展工作,及时把符合条件的优秀分子吸取到党内来。
二、加强入党积极分子培训教育工作。凡以书面形式申请入党的,党组织要建立档案,经过一年以上培训教育成熟后,列为入党积极分子;入党积极分子继续培养、考察一年以上,经支部同意,列为发展对象;被列为发展对象的入党积极分子,在发展前要集中进行培训,坚持不培训不发展。
三、严把发展质量关。党支部对发展对象,要组织两名正式党员,实地进行政治审查。对政审合格的发展对象,提交支部党员大会讨论,作出决议。
四、坚持发展党员公示制。利用厂务公开栏等形式,在一定时间内将发展对象的基本情况进行公示,接受群众广泛监督。 


                                          党员学习制度
一、以支部或党小组为单位,每季度集中党员至少学习一次。
二、组织党员学习内容:党的路线方针政策、政治理论、党的基本常识、上级文件精神、科学学问、法律法规和业务常识等,提高思想政治觉悟和业务技能。
三、组织党员学习方式:由支部根据情况通知,可采取召开支部大会、党小组会、上党课、播放党员电教光碟等多种形式。
四、党员学习要做到有计划、学习有笔记、活动有记录,并作为评议党员的依据之一。 


                                         党员联系群众制度
一、党支部开展党员联系职工群众活动,每名党员联系1至2名职工群众。
二、联系的重点对象:入党积极分子、业务骨干、困难职工和生产一线的职工等。
三、联系的具体内容:宣传党的路线、方针、政策,力所能及地帮助联系对象解决生产、工作、生活中的困难;做好思想政治工作,化解矛盾纠纷,及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。
四、联系主要采取座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行,每季度至少联系一次。支部每季度向企业党委汇报一次联系工作情况。

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